ケイ・オーでは、社員がそれぞれの職場で、社会人そして技術者として広い視野で考え行動できるよう、社員研修(新入社員研修/社内研修/技術指導)を実施しています。創造性や問題解決能力を磨き、課題に前向きにチャレンジし、問題から回避しない技術者を育成することが、当社の教育の特徴です。
新入社員研修
新入社員研修は、実際の業務で実施されるPlan(計画)、Do(実行)、Check(評価)、Action(改善)のサイクルに沿って、教育を実施し、仕事の流れを実感することを目的としています。
主要教育内容
技術者一般知識/基礎教育
技術者に必要な一般的心構えと技術者に必要な基礎知識
機械技術者基礎教育
機構設計に必要な知識と実習
制御・システム技術者基礎教育
制御・システム開発に必要な知識と実習
社内研修/技術指導
年1回以上の個人面談、月1回の資格取得勉強会の実施(任意)